12 октября 2022 года состоялась церемония подписания Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге

С 1 октября 2022 года минимальная заработная плата увеличилась на 2 тысячи рублей и составила 23500 рублей. 

Соответствующее региональное соглашение о минимальной заработной плате на 2022-2023 годы и Трехстороннее соглашение на 2023-2025 годы подписали губернатор Александр Беглов, президент Регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Санкт‑Петербурга», председатель Общественного совета Московского района Санкт-Петербурга Анатолий Александрович Турчак и председатель Межрегионального объединения организаций профсоюзов «Ленинградская Федерация профсоюзов» Владимир Дербин.

«Действие соглашений гораздо шире чем установление минимальной заработной платы. От их выполнения зависит социальная стабильность в городе. Обязательства, которые мы на себя принимаем, защищают интересы жителей города в сфере занятости, охраны труда, образования, социальной защиты, жилищно-коммунального, транспортного, медицинского обслуживания, экологической безопасности», - сказал Александр Беглов.

Новый размер минимальной заработной платы на 33% превысит прожиточный минимум для трудоспособного населения - в 2022 году в Петербурге он составляет 15779 рублей.

Губернатор подчеркнул, что несмотря на сложную ситуацию, связанную с жестким санкционным давлением, экономические показатели 2022 года выше, чем были в пандемию. Средняя номинальная заработная плата за январь-июль 2022 года в Петербурге составила 82153 тысячи рублей. Это на 11,2% больше, чем за тот же период 2021 года. Уровень регистрируемой безработицы в Петербурге - один из самых низких в стране. На конец сентября он составлял 0,55%. Для сравнения, в сентябре 2021 года этот показатель был 0,83%. 

«Принятые нами меры позволили удержать основные экономические показатели развития города и не допустить роста безработицы. Это, в том числе, результат совместной работы правительства города, Союза промышленников и предпринимателей и Ленинградской федерации профсоюзов. Наше сотрудничество основано на принципах доверия и социального партнерства. Петербург всегда проводил сильную социальную политику и будет делать это в дальнейшем», - отметил Александр Беглов.

Президент  СПП СПб Анатолий Турчак  отметил, что согласованный уровень минимальной заработной платы является одним из самых высоких среди регионов России. В своем выступлении он поблагодарил членов комиссии по подготовке, отработке и согласованию этого показателя - представителей Союза Михаила Лобина, Евгения Горина, Валерия Радченко, Елену Церетели, Михаила Александрова, работающих в ее составе заместителя председателя Федерации профсоюзов города и области Марию Артюхину и председателей отраслевых профсоюзов и, конечно, представителей Администрации Санкт-Петербурга Дмитрия Чернейко и Кирилла Соловейчика, а также председателя Комиссии по промышленности Законодательного Собрания города Ирину Иванову и председателя Общественной палаты СПб Ирину Соколову.

«Несмотря на беспрецедентные внешние вызовы и возможную неопределенность, нам удалось не допустить падения уровня и качества жизни и сохранить занятость трудящихся. Подписание сегодня Трехстороннего Соглашения Санкт-Петербурга на 2023-2025 годы, Обязательств сторон к рамочному Трехстороннему соглашению и Регионального соглашения о минимальной заработной плате на 2022 и 2023 годы - это очередное доказательство, что социальные партнеры планируют и впредь сохранять такой подход к регулированию социально-трудовых отношений», - резюмировал Владимир Дербин, поблагодарив всех участников переговорного процесса за работу по сохранению социально-экономической стабильности в городе.